包头市教育局举办第三期优秀年轻干部“以新带新·实战交流”主题活动
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交流现场，来自直属单位的5名新任副科级年轻干部以“有力有效抓好综合工作”为主题，联系自身工作实际，提炼总结处理急难险重任务的经验做法，分享个人立足岗位做好角色转变的心得体会。参会人员纷纷表示实战交流恰逢其时，充分体现了包头市教育局对年轻干部成长成才的高度关注与关心，为他们干事创业提供了思想共鸣和有益借鉴。
会议总结了包头市教育局2022年上半年优秀年轻干部实践锻炼工作，组织开展了机关和直属单位优秀年轻干部政治理论考试，本次活动为全市教育系统优秀年轻干部搭建了交流学习、经验分享的平台，是市教育局持续推进“揭榜领题”任务落实，建设高素质年轻化专业化干部队伍的重要举措。接下来，包头市教育局将坚持把健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制作为推动各项事业高质量发展的重要突破口，统筹推进干部队伍建设，在年轻干部的发现储备、培养锻炼、选拔任用、严管厚爱等方面通篇谋划、全程发力，助力优秀年轻干部脱颖而出，使其更好肩负起新时代的职责和使命。
包头市教育局机关新任公务员与直属单位60余名年轻干部参加活动。
来源 | 市教育局政工科
审核 | 胡彦玲
编辑 | 赵旭、金晶