让包头市民因教育而受益、为教育而自豪

锚定既定目标，《关于全面打造教育高地 加快建设教育强市的实施意见》明确了一系列扎实有力的举措，为打造教育高地绘好了“施工图”。

——加强人才队伍建设。坚持把校长队伍建设放在突出位置，规范选拔任用工作，建立校长培养梯队，培育有教育情怀、开阔视野、先进理念、创新精神的名校长；加大教育人才招引力度，扩大用人单位（学校）人才招聘自主权，对引进的教学、研究、培优方面的国内知名专家、名优“银龄教师”等实行协议工资制或项目工资制，对引进的地市级学科带头人和教学能手、省级名优教师连续三年给予生活补助；完善教师管理机制，健全完善教师提升晋级支持保障机制，全面推行义务教育教师“县管校聘”管理改革，深化中小学教师职称评聘制度改革；建立教师待遇激励制度，健全教育行业高层次人才工资分配激励机制。

——强化基础教育的基点作用。实现学前教育普及普惠安全优质发展，通过新建、改扩建、回购等多种方式，有效增加公办学位供给。2023—2025年，新增公办学位1万个，学前普惠性幼儿园覆盖率分别达到94%、94.5%、95%，到2025年自治区示范幼儿园达到70所；巩固义务教育优质均衡成果，完善新建城区和新建产业园区义务教育学校配套；加大城区与山北地区学校共同体建设力度，完善随迁子女、留守儿童、残疾儿童等特殊学生群体教育关爱措施；推动普通高中教育提质增效，加强拔尖创新后备人才自主培养，优先保障拔尖创新人才选育，全力打造3所“包头市拔尖创新人才培养学校”，推动5所“自治区青少年科技创新后备人才培养试点中学”提档升级，形成“拔尖+后备”的创新人才培养模式。

——强化高等教育的龙头作用。全力支持内蒙古科技大学、包头医学院、包头师范学院提升办学质量，增强服务地方经济和社会发展能力；支持大学、高职、中职等院校根据产业发展需求动态调整优化学科专业设置，每新设一个专业，分别给予100万元、100万元、50万元奖励，提升教育对高质量发展的支撑力、贡献力；深化校企合作，实行校企联合招生，到2025年，合作企业达到100家以上、定向培养学生人数达到1500人/年以上、校企共建实习实训基地突破100个；鼓励引导大学、高职、中职毕业生留包就业创业，确保每年留包率达到40%以上。

——全面深化教育领域综合改革。深化教育评价改革，加强学前教育普及普惠创建、义务教育质量监测、普通高中增值评价、职业教育办学质量评估督导等工作；深化教育管理机制改革，推进集团化办学模式，推进高考综合改革，提高学校课后服务水平，鼓励社会力量提供多样化教育服务，推进数字教育，为个性化学习、终身学习、扩大优质教育资源覆盖面和教育现代化提供有效支撑；优化考试招生制度改革，健全适合教育高质量发展的招生制度，优化高中阶段学校招生计划，强化考试制度指挥棒作用，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。